Seit
dem
15.11.2005
gibt es bei uns
eine Schülerfirma,
wir sind zwar klein aber fein.
Mit Spaß und Freude immer dabei
laden wir freundlichst zum Töpfern ein.
Alles was wir töpfern machen wir von Herzen.
Auch bei unseren Beratungen gibt es viel zu scherzen.
In unseren Abteilungen
entwickeln wir Marktstrategien,
tätigen den Ein- und Verkauf,
töpfern die verschiedensten
Gebrauchsgegenstände,
kümmern uns um die Finanzen
und verwalten das Ganze natürlich auch selbst.
Macht euch
ein eigenes
Bild von den
einzelnen
Abteilungen
oder noch besser,
schaut einfach mal vorbei.
Ein- & Verkaufsabteilung
Aufgaben und Tätigkeiten:
Arbeitsmittel und Material bestellen
Kataloge sichten
Farben aussuchen
Bestand im Auge behalten
Waren auswählen für den Verkauf
Verpacken für den Verkauf
Erwartungen (- Kompetenzen, die man bei uns auch erwerben kann-):
Grundlegende Beherrschung der deutschen Sprache
Beherrschung einfacher Rechentechniken
Grundkenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Kundenfreundlichkeit
Ausdauer und Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Selbständigkeit
Flexibilität
Kooperationsbereitschaft- Teamfähigkeit
Höflichkeit- Freundlichkeit
Toleranz üben
Marketingabteilung
Aufgaben und Tätigkeiten:
Artikel schreiben
Infos sammeln
Termine organisieren
Absprachen mit Verkaufseinrichtungen
Telefonate führen
Präsentation der Firma in der Öffentlichkeit
Visitenkarten und
andere Werbemittel erstellen
Erwartungen (- Kompetenzen, die man auch bei uns erwerben kann-):
Grundlegende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &
Schrift
Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Kreativität und Flexibilität
Teamfähigkeit
Höflichkeit – Freundlichkeit
Offenheit
Produktionsabteilung
Aufgaben und Tätigkeiten:
Töpfern
Glasieren
Ton gießen
Bestellungen aufnehmen
Aufräumen
Arbeitsmittel sortieren
Erwartungen (- Kompetenzen, die man bei uns auch erwerben kann-):
Kreativität Umwelt aufmerksam beobachten
Herausfinden, was „In“ ist
Nützliche Gegenstände produzieren
Geduldig sein, Durchhaltevermögen zeigen
Fingerfertigkeit
Farbgestaltung
Verantwortungsbereitschaft- Selbständigkeit
Fähigkeit zu Kritik und Selbstkritik
Lern- und Leistungsbereitschaft
Beherrschung einfacher Rechentechniken
Sorgfalt – Gewissenhaftigkeit
Finanzabteilung
Aufgaben und Tätigkeiten:
Monatliche Abrechnungen
Kassenbuch regelmäßig führen
Bankkonto führen
Auszüge abholen
Geld überweisen
Ein- und Ausgaben im Überblick behalten
Monatliche Mitteilung an die Firmenmitglieder
Lohnberechnung
Lohnauszahlung vorbereiten
Erwartungen ( – Kompetenzen, die man bei uns auch erwerben kann-):
Zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Beherrschung verschiedener Grundrechentechniken
Verantwortungsbereitschaft
Sorgfalt und
Gewissenhaftigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Unsere Finanzplanung erfolgt zeitlich gesehen immer zum Schulhalbjahr.
Haben und Soll werden kurz vor der Zeugnisausgabe von Colin, einem weiteren Firmenmitarbeiter und einem Betreuer aufgelistet. Monatliches Führen des Kassenbuches erleichtert dabei die Endabrechnungen. Vom Gewinn bleiben etwa 50% in der Firmenkasse, z.B. für Materialeinkäufe, gemeinsame Erlebnisse, Fortbildungen, Workshops oder die kulinarische Verpflegung bei den Dienstberatungen und Arbeitsbesprechungen.
Die übrigen Prozentanteile gehen in die Lohnzahlung. Dazu werden die Arbeitsstunden von den selbständig zu führenden Arbeitszeitkonten summiert, der Stundenlohn errechnet und mit einem entsprechenden Zertifikat zum Ende des jeweiligen Halbjahres durch unsere Finanzabteilung innerhalb eines würdigen Rahmens ausgezahlt.
Allgemeine Verwaltung
Aufgaben und Tätigkeiten:
Arbeitsplätze in Ordnung halten
Regale aufräumen
Farben sortieren
Waren abwiegen
Waren auspreisen
Erwartungen (- Kompetenzen, die man bei uns auch erwerben kann-):
Sinn für
Ordnung und Sauberkeit
Fingerfertigkeit und praktische Veranlagung
Mathematische
Grundkenntnisse
Leistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Selbständigkeit
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit